Vacature: jeugd/jongerenwerker (m/v) 10-12u/ week:

Als gemeente vinden we het belangrijk dat kinderen en jongeren voelen dat ze geliefd zijn en dat ze zich zelf mogen zijn. Samen met een team van enthousiaste jeugdouderlingen en vrijwilligers werken we aan een structuur waarin elke leeftijdscategorie een passend aanbod krijgt om te kunnen groeien in geloof. Saamhorigheid staat hierbij hoog in het vaandel en we zoeken een jeugdwerker die mee wil bouwen aan de toekomst van ons jeugd/ jongerenwerk.

Ben jij gepassioneerd over geloofsgroei bij jongeren en jongvolwassenen? Begrijp jij hoe hun brein werkt, wat hen bezighoudt en hoe je hen kunt begeleiden in hun geloofsweg? Dan zoeken wij jou!
Jij bent samen met een commissie het aanspreekpunt voor alles wat met jeugdwerk te maken heeft en hebt een inspirerende en toerustende rol richting de vrijwilligers die zich inzetten voor kinderen, tieners en jongvolwassenen (0–25 jaar).

Wat ga je doen?
 Je hebt inzicht in de ontwikkeling van kinderen, tieners en jongvolwassenen en past dit toe in het opzetten en vormgeven van programma’s. Dit pas je toe door het ontwikkelen en implementeren van visie en beleid binnen de gemeente en het bewaken van de inhoudelijke lijn. Dit in samenwerking met jeugdouderlingen en de leerlijn-commissie door periodiek hierover te overleggen;
 Je begeleidt, inspireert en ondersteunt jeugdleiders en catecheten in hun taak. Dit doe je enerzijds door regelmatig contact te hebben en hen te voorzien van feedback en advies en signaleert hierbij knelpunten of behoeften. Anderzijds door het organiseren en leiden van toerustingsmomenten om het jeugdwerk te bespreken en kennis over te dragen aan alle vrijwilligers.
 In overleg het geven van toerusting aan een specifieke doelgroep – dit kan zijn op basis van behoefte of noodzaak;
 Je bent zichtbaar aanwezig in de gemeente en weet verbinding te maken met zowel jongeren als ouders en kerkenraad.

Wat zoeken wij?
 iemand die dicht bij de belevingswereld van jongeren staat en hen kan inspireren en motiveren;
 iemand die enthousiast is en makkelijk contact legt;
 iemand die verstand heeft van het brein van een kind en brede kennis heeft van wat in het jeugdwerk nodig en mogelijk is en dit duidelijk over kan brengen aan jeugdwerkers en dit ook uit kan dragen richting de gemeente;
 iemand die goed kan communiceren, overzicht heeft en functioneert als een spin in het web en gedisciplineerd zelfstandig kan werken;
 iemand met een stevig verantwoordelijkheidsgevoel, gecombineerd met een warme en benaderbare persoonlijkheid.

Wat bieden we jou:
 In eerste instantie een jaarcontract voor 10-12 uur per week, met de intentie om een vast contract aan te gaan.
 Ingangsdatum in overleg;
 De mogelijkheid om de uren en werkdagen, in overleg, flexibel in te vullen, soms ook in het weekend;
 Salaris en arbeidsvoorwaardenregeling volgens Steunpunt Kerkenwerk
 Vakantietoeslag
 Kilometervergoeding

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 27 februari 2026 naar secretaris@delevensbronureterp.nl.
Voor vragen kun je contact opnemen met Hans Kroes (06-1108 4271).